こんにちは、この記事では転職活動現状レポートを書いています。
前回記事までの進捗はこちら↓
前回からの進捗
今選考が進んでいるのは２社。①外資ITコンサルと②化学メーカー
①外資ITコンサル
① 外資ITコンサル
書類選考突破し、先日会社の休憩時間に第一次面接を受けた。社内の会議室を借りてこそこそしながらスーツに着替えて臨んだ。
面接までの準備中に社内の誰にもバレないか気にしていたので、面接より緊張感があった。
内容をざっくりまとめる。
面接時間：１時間
面接官：２人（日本人とインド系？の偉い感じの方）
面接の流れ：面接官の自己紹介、自己紹介と志望動機、志望動機について他の業界でもいいのでは？、英語はどれぐらい使ってる？、英語で強みと弱みと応募している職種に対するイメージ、今やっていることと今回の職務全然違うけどしたいと思った理由は？できるの？、こういうプロジェクトが今あるんだけどやりたい？、逆質問、雑談。
結果：通過
結果としては一次通過になったけど、英語を想定していなさすぎて、しんだ。
途中から日本語でもいいか聞いて、日本語で回答。（次からはちゃんと用意しておこうと思う）
質問に対してひたすら前向きな回答を心がけた、面接の準備は前日しかできなかったがググりまくってたおかげで、”ちゃんと調べてますよ”感が出ていたはず。
今やっていることと全然違うけどなぜこの職をしたいと思ったのか質問に対しては、
自分の業務上の経験で感じたことや、IT分野に疎い方をサポートしつつ共にもの作りを推進していきたいみたいなことを回答した。
２０分以上はほぼ雑談。話しながら質問しながらという感じ。
クイックの担当者から通過の連絡が来たけど、
通過しました、次の面接の日時ですが、明日までに教えてください
おめでとうもなく作業感があって（まあ業務だから仕方ないと思うけど）もうちょっとテンション上げて欲しいなと思ってしまった。
先輩も同じエージェント経由で転職活動をしているが、対応が全然違った。。。エージェント選びも担当者選びも大事ですね。
次は２次面接を受ける予定、何次面接まであるかは不明。
②化学メーカー
② 化学メーカー
本命の化学メーカー。
担当者が直接職務履歴書をメーカーに持っていってくれたようで、書類選考通過！
一緒に頑張っていきましょう！！
と言ってくれたりするので、常套文句だとしても前向きに頑張れる。
次はSPIテストなので、平日で少しずつ対策して土曜日あたりで受けちゃってください！
とのことで、仕事終わりに毎日SPI対策、担当の方からもらったSPI対策PDFとSPI対策本を一周ずつやってやりました。
そして今朝SPIを家で受検。
いや、ぜっんぜんできなかった。
非言語問題の初問からつまづいた。解けた問題も少なく、自分の実力のなさを感じまくった。。。
力がほ、ほ、ほしい。。。というか賢い方のお頭を頂戴したい（切実）
とはいえ結果は待つしかないので、望み薄ですが、待ち。
これからどうするか
今は２社進んでいるが、現実そう甘くはないので、次受けるところを探しつつ、ITの勉強しつつといったところ。
転職目的として大阪に生活拠点を移すことにしているものの、
先のことを考えるとジョブ型雇用になっても生きていけるようなスキルをつけていける仕事がしたい。
日々の努力を積み重ねていこーう！
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